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Beruf und Familie in OffenbachAktuellhr-iNFO Arbeit und Soziales mit Beitrag von Vanessa Schlevogt zu Beruf und Pflege am 5. Juni 2010 ProjektbeschreibungDas DGB-Bildungswerk Hessen initiiert und begleitet Aktivitäten zur besseren Work-Life-Balance. Seit 2007 engagieren sich Vertreterinnen von DGB, DGB-Bildungswerk Hessen, ver.di und IG Metall sowie die kommunale Frauenbeauftragte der Stadt Offenbach für familienfreundliche Maßnahmen in Offenbacher Unternehmen. 2010 startete eine neue Initiative, die von der BGAG Stiftung Walter Hesselbach finanziell gefördert wird. Schwerpunktthema ist die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Bedingt durch den demografischen Wandel nimmt die Zahl der erwerbstätigen Menschen zu, die Angehörige pflegen. Wie stark diese Doppelbelastung als solche empfunden wird und die berufliche Leistungsfähigkeit beeinträchtigt, hängt sehr davon ab, welche Informations-, Beratungs-, und Unterstützungsangebote die Beschäftigten erhalten. Unternehmen können im Kontext familienfreundlicher Personalpolitik Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege entwickeln. Das Projekt möchte zur Kompetenzerweiterung von pflegenden Angehörigen sowie zur Sensibilisierung und Unterstützung von betrieblichen Interessensvertretungen beitragen. Aktuelle Hinweise Die Sozialwissenschaftlerin Vanessa Schlevogt begleitet das Offenbacher Projekt, unterstützt den Ausbau des bereits bestehenden Netzwerks von Betriebs- und Personalräten, engagiert sich in der Öffentlichkeitsarbeit, konzipiert Bildungsangebote und thematische Veranstaltungen und berät bei betrieblichen Aktivitäten, die zu einer besseren Work Life Balance von Beschäftigten führen. Projektaktivitäten "Beruf und Familie in Offenbach" 2006 bis 2010 |
LenkungsgruppeIsolde Ludwig (DGB Bildungswerk Hessen) Heike Weber (DGB Offenbach) Karin Dörr (Kommunale Frauenbeauftragte Offenbach) Brigitte Bach-Grass (ver.di) Vanessa Schlevogt (wissenschaftliche Begleitung) |
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